İngiltere Mezunları 2018’den Bu Yana En Kötü İş Piyasasıyla Karşı Karşıya: Yapay Zeka İş Bulmayı Zorluyor, Indeed Açıklaması

İngiltere’de 2018 yılından beri iş piyasasında ciddi dalgalanmalar yaşanıyor. Özellikle son yıllarda yapay zekanın (YZ) iş arama süreçlerine entegrasyonu, mezunlar ve iş arayanlar için yeni zorluklar ortaya koyuyor. Indeed tarafından yapılan son açıklamalar, 2018’den bu yana İngiltere’de mezunların karşılaştığı iş piyasasının en zor döneminde olduğunu ortaya koyuyor. Bu makalede, İngiltere iş piyasasının güncel durumunu, yapay zekanın etkilerini ve mezunların iş bulma süreçlerinde uygulayabileceği pratik önerileri detaylı şekilde ele alacağız.

İngiltere İş Piyasası 2018’den Bu Yana Nasıl Değişti?

İngiltere ekonomisi ve iş piyasası, 2018’den itibaren Brexit süreci, küresel ekonomik dalgalanmalar ve pandeminin etkileri gibi birçok faktörden etkilenmiştir. Bu etkenler, iş olanaklarının daralmasına, iş ilanlarının niteliğinin değişmesine ve sektörler arası dengesizliklere sebep oldu.

Öne Çıkan Zorluklar

• İş İlan Sayısının Azalması: Mevcut iş piyasasında yeni mezunlar için uygun pozisyonların azaldığı gözlemlendi.
• Rekabetin Artması: Hem yerel hem de uluslararası adaylar arasındaki rekabet yükseldi.
• Deneyim Taleplerinin Yükselmesi: İşverenler, özellikle yeni mezunlarda deneyim arama eğilimini artırdı.

Yapay Zeka İş Arama Süreçlerini Nasıl Zorluyor?

Son yıllarda iş arama platformlarında yapay zeka teknolojileri yaygınlaştı. Özellikle Indeed gibi büyük iş bulma siteleri, otomatik filtreleme ve aday değerlendirme sistemleri kullanıyor. Ancak bu sistemlerin bazı olumsuz etkileri de bulunuyor:

Yapay Zekanın İş Bulmayı Etkileyen Temel Faktörleri

• Otomatik Özgeçmiş Tarama: YZ sistemleri, anahtar kelimelere ve belirli kriterlere dayalı taramalar yapar. Bu durum, klasik başvuruların yeterince öne çıkmamasına sebep olur.
• Yanlış Filtreleme Riskleri: Eğer özgeçmiş veya başvuru belgeleri sistem tarafından doğru optimize edilmezse, adaylar değerlendirme dışı kalabilir.
• Kişiselleştirilmiş Geri Bildirim Eksikliği: Yapay zeka, insan kaynaklarının sağladığı kişisel ve şeffaf geri bildirim imkanını azaltmaktadır.

Indeed’in Açıklaması: Mezunlar İçin İş Piyasasının Durumu

Indeed tarafından yapılan araştırmalar, 2018’den beri İngiltere’de iş arayan mezunların karşılaştığı şartların giderek zorlaştığını ortaya koymaktadır. Platform verileri, iş ilanlarının kalitesindeki azalma ve başvuru süreçlerinin karmaşıklaşmasının en belirgin sorunlar olduğunu göstermektedir.

“Yapay zeka tabanlı sistemler mezunların niteliklerini doğru şekilde değerlendirmekte zorlanıyor. Bu durum iş bulma süreçlerinde beklenmedik engeller yaratmakta.” – Indeed İş Piyasası Raporu

İngiltere Mezunları İçin Pratik İş Bulma İpuçları

Bu zorlu dönemde İngiltere’de yeni mezunların veya iş arayanların kullanabileceği bazı etkili stratejiler bulunmaktadır:

1. Özgeçmiş ve Ön Yazınızı Yapay Zeka Dostu Hazırlayın

• Anahtar Kelimeleri Kullanın: İş ilanlarında geçen önemli terimleri özgeçmişinize ve ön yazınıza ekleyin.
• Basit ve Net Format: Karmaşık grafikler ve tablolar yerine sade bir yapı tercih edin.

2. Profesyonel Ağlarınızı Güçlendirin

• LinkedIn Aktifliği: Sektörünüzle ilgili gruplara katılın ve network oluşturun.
• İş Etkinlikleri: Kariyer fuarlarına ve seminerlere katılarak yüz yüze bağlantılar kurun.

3. Esnek Olun ve Yeni Beceriler Edinin

• Online Kurslar: Dijital beceriler, programlama ve veri analizi gibi alanlarda kendinizi geliştirin.
• Staj ve Gönüllü Çalışmalar: Deneyim kazanmak için çeşitli fırsatları değerlendirin.

İş Piyasasında Doğru Sektörlere Yönelmek

İngiltere iş dünyasında bazı sektörler yapay zeka etkilerine rağmen büyümeye devam ediyor. Mezunların bu alanlara yönelmesi avantajlı olabilir:

Başarı Hikayeleri: Zorluklara Rağmen İş Bulan Mezunlar

Birçok İngiltere mezunu, yapay zeka tabanlı iş bulma zorluklarına rağmen kendi yollarını yaratmayı başarmıştır. İşte birkaç örnek:

• Emma’nın Hikayesi: YZ filtrelemelerine takılmamak için özgeçmişini sektör profesyonellerine danışan Emma, sonunda teknoloji firmasında önemli bir pozisyon elde etti.
• Ali’nin Stratejisi: LinkedIn’de sektörel gruplara katılarak networkünü genişleten Ali, referans yoluyla istediği işe ulaştı.
• Sophia’nın Gelişimi: Veri analizi konusunda online sertifika programlarını tamamlayarak iş piyasasında talep gören uzmanlardan biri oldu.

Sonuç: İngiltere Mezunları İçin Umut ve Fırsatlar

2018’den bu yana İngiltere iş piyasası, tüm mezunlar için rekabetin ve zorlukların arttığı bir döneme evrildi. Yapay zeka teknolojileri iş arama süreçlerinde hem avantaj hem de dezavantaj yaratıyor. Ancak doğru stratejilerle ve beceri geliştirme ile bu zorlukların üstesinden gelmek mümkün.

İngiltere’de iş arayan mezunlara tavsiyemiz: Yapay zeka sistemlerine uygun dijital özgeçmişler hazırlamak, sektör ağlarını güçlendirmek ve sürekli öğrenmeye açık olmaktır. Böylece iş piyasasındaki en kötü dönem bile yeni fırsatlar sunabilir.

Indeed gibi platformların sunduğu verileri ve güncel trendleri yakından takip etmek, mezunların kariyer yolculuğunu destekleyecek önemli bir adımdır. Bu dönemde sabır ve azim, başarılı iş bulmanın anahtarıdır.